บริษัทที่ใหญ่ที่สุดของเกาหลีบางแห่งกำลังปรับตัวให้เข้ากับไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นมิลเลนเนียลและเจเนอเรชั่น Z (MZ) มากขึ้น โดยการสร้างโปรแกรมสวัสดิการพนักงานและสภาพแวดล้อมการทำงานและสมดุลชีวิตที่ดีขึ้นซึ่งรวมถึงการลาที่ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้น

การนำไปปฏิบัติ ทำงานสี่วันต่อสัปดาห์และเสริมสร้างนโยบายสวัสดิการพนักงาน ตัวอย่างเช่น LG Energy Solution (LGES) ได้ใช้โปรแกรมการเดินทางเพื่อการรักษาเป็นเวลา 2 วันเป็นครั้งแรกที่หมู่บ้านการทำสมาธิตามธรรมชาติบนภูเขาโอแดซาน

ในเมืองฮงชอน จังหวัดคังวอน เมื่อวันที่ 12 และ 13 พฤษภาคม ซึ่งพนักงานสามารถเรียนรู้การทำสมาธิ พิลาทิส และความเครียด การบรรเทา. หลังจากการตอบรับเชิงบวกของพนักงานสำหรับโครงการนำร่องเมื่อเดือนที่แล้ว ก็ตัดสินใจขยายโครงการทั่วทั้งบริษัททุกเดือน

แผนกธุรกิจเครื่องใช้ในบ้านของ Samsung Electronics ประกาศเมื่อเร็วๆ นี้กับพนักงานว่าจะแนะนำวันของขวัญเดือนละครั้งในวัน GIFT ควรหลีกเลี่ยงการประชุมหรืองานของแผนกหลัง 16.00 น. และพนักงานควรออกจากงานก่อน 17.00 น.

ในขณะที่ไม่ต้องจัดงานเลี้ยงอาหารค่ำของแผนก GIFT ย่อมาจาก Go home, It’s GIFT day, Find yourself, Take your time, บริษัทอธิบาย ตั้งแต่ปี 2016 Samsung Electronics ได้กำหนดให้วันที่ 21 ของทุกเดือนเป็นวันครอบครัว เพื่อส่งเสริมให้พนักงานออกจากงานตรงเวลา เพื่อที่พวกเขาจะได้ใช้เวลากับครอบครัว

นอกจากนี้ Samsung Electronics ประกาศเมื่อเดือนที่แล้วว่าจะเพิ่มการลาที่ได้รับค่าจ้างอีกสามวันจากปีนี้ และขยายเวลาการลาเพื่อคลอดบุตรสำหรับคู่สมรสจาก 10 วันเป็น 15 วัน เพื่อปรับปรุงสมดุลชีวิตการทำงานและการทำงานของพนักงานบางบริษัทได้แนะนำการทำงานสี่วันต่อสัปดาห์เป็นบางส่วน SK hynix

เปิดตัวสุขสันต์วันศุกร์เมื่อเดือนที่แล้ว ซึ่งช่วยให้พนักงานที่ทำงาน 80 ชั่วโมงขึ้นไปในสองสัปดาห์สามารถหยุดพักในวันศุกร์ที่สามของทุกเดือนโดยไม่ต้องพักร้อน มีรายงานว่าผู้บริหารและหัวหน้าทีมได้ริเริ่มที่จะหยุดพักเพื่อกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วม

SK Telecom (SKT) ได้ดำเนินการระบบสุขสันต์วันศุกร์ตั้งแต่มกราคม 2020 เช่นเดียวกับ SK Hynix วันศุกร์ที่สามของทุกเดือนเป็นวันหยุด และเวลาทำงานในวันนั้นจะถูกแจกจ่ายไปในวันอื่นๆSKT ซึ่งใช้ระบบนี้มาตลอดสองปีที่ผ่านมา ได้ตัดสินใจที่จะขยายความคิดริเริ่มสุขสันต์วันศุกร์เป็นเดือนละสองครั้งจากเดือนหน้า โดยคำนึงถึงความพึงพอใจและประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานที่สูงขึ้น

---

อ่านบทความข่าวสารอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ salcedosuites-makati.com อัพเดตทุกสัปดาห์